Profis, Profile - Protektor!
Entdecke die Ausbildung bei Protektor
Du suchst eine Ausbildung, die genau zu Dir passt? Uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohlfühlst. Deshalb lassen wir Dich auch nicht allein: Deine Ausbilder, Kollegen und die erfahrenen Auszubildenden und Studierenden unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung, damit Du Deine Ausbildung erfolgreich meisterst.
Unsere Ausbildungsmöglichkeiten auf einen Blick
Informiere Dich hier über unsere vielfältigen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.
Übrigens: Unter der Rubrik "Offene Stellen" findest Du alle Stellen, welche wir zum Ausbildungsjahr 2024 besetzen möchten.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Anrede, sprechen aber ausdrücklich alle Geschlechter an!
NEWS
Erfahrt hier auf welchen Messen ihr uns live erleben könnt sowie Aktuelles zu Aktionen und Events bei Protektor!
Wir geben deiner Ausbildung Profil!
Egal ob du für kaufmännische, technische, logistische oder IT-Themen brennst, bei Protektor findest du vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten - sei es ein duales Studium oder eine Ausbildung .
Mit über 25 Auszubildenden und Dual Studierenden aus verschiedenen Berufen sind wir eine starke Gruppe, die berufsübergreifend Projekte angeht und umsetzt. Aber auch der Spaß kommt nicht zu kurz bei gemeinsamen Teamevents.
Protektor bildet bedarfsgerecht aus und verfolgt das nachhaltige Ziel, möglichst viele Absolventen zu übernehmen.
...sind verlässlicher Arbeitgeber - und das nicht erst seit gestern! Unser Unternehmen befindet sich bereits seit drei Generationen in Familienhand.
...stehen für gelebten Innovationsgeist. Nicht umsonst haben wir unser "Team of Innovation" ins Leben gerufen, welches z.B. in Zusammenarbeit mit dem KIT und anderen Hochschulen zukunftsträchtige Projekte entwickelt.
...sind Experten, wenn es um das Thema Bauprofile geht! Denn für unsere Kunden sind wir erster Ansprechpartner und stehen ihnen mit unserem fachmännischen Rat und konkreten Anwenderschulungen zur Seite.
...unterstützen gesellschaftliches Engagement - von der Sportförderung bis hin zu Kultur und Gesellschaft.
...fördern und begleiten Menschen auf ihrem Karriereweg. Vom Schulpraktikum, Werkstudententätigkeit, einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung hin zum dualen Studium.
...bieten Arbeitnehmern abwechslungsreiche Aufgaben! Bei uns stehen die Türen offen für Kreativität auch außerhalb der bereits bekannten Wege.
Unsere Standorte
Überall vor Ort
Arbeitszeiten und Urlaub
Dich erwartet eine 37,5 Stundenwoche sowie 30 Tage Jahresurlaub.
VWL /betriebl. Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einem monatlichen Zuschuss zum Aufbau von vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge.
Azubievents
Gemeinsame Azubievents wie Ausflüge und Projekte stärken unsere Gemeinschaft .
Jugendticket
Wir übernehmen die Kosten für das Jugendticket, mit welchem du in ganz Baden-Württemberg (ab Dez. 2023 deutschlandweit) in allen Bussen und Nahverkehrszügen mobil sein kannst.
Notebooks
Während Deiner Ausbildung steht Dir in vielen Ausbildungsberufen ein eigenes Notebook zur Verfügung.
Weiterentwicklung
Seminare, Webinare, Lernbegleitung lassen Dich dein Ziel erfolgreich erreichen.
Corporate Benefits
Bei verschiedenen Partnerunternehmen kannst Du vergünstigt einkaufen oder etwas für deine Gesundheit tun.
E-Smarts Verleihung
Nachhaltigkeit ist uns wichtig, daher hast Du die Möglichkeit, für fünf Tage im Monat kostenfrei ein E-Auto aus unserem Fahrzeugpool auszuleihen.
Bewerbungsprozess
Transparenz ist uns wichtig. Daher erhältst Du hier einen Einblick in unser Auswahlverfahren.
Bewerben
Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und ggfs. Bescheinigungen über Praktika schickst Du uns bequem über unser Online-Bewerbungstool.
Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.
Sichten der Unterlagen
Wenn uns Deine Bewerbung erreicht hat, prüfen wir diese schnellstmöglich mit den Ausbildungsbereichen ab.
Einstellungstest Industrie-/Werkzeugmechaniker (m/w/d)
Haben uns Deine Unterlagen überzeugt, so laden wir Dich zunächst zu einem Eignungstest ein. Bei diesem Test erwarten Dich Fragen zu mathematischen Themen, Allgemeinwissen sowie eine praktische Aufgabe.
Kennenlerngespräche alle Ausbildungsberufe
Haben uns Deine Unterlagen bzw. Deine Ergebnisse vom Einstellungstest (nur Industrie- und Werkzeugmechaniker) überzeugt, laden wir Dich zu einem gemeinsamen Gespräch mit dem Fachausbilder und einem Mitarbeiter der Personalabteilung ein. In diesem Gespräch erhälst Du einen Eindruck von uns und wir können Dich über deine Unterlagen hinaus kennenlernen. Insbesondere freuen wir uns auch über Deine Fragen zur Ausbildung.
Ausbildungs- oder Studienvertrag
Wenn Du und auch wir davon überzeugt sind, die nächsten Jahre gemeinsam zu gestalten, dann erhältst Du deinen Ausbildungs- oder Studienvertrag von uns. Natürlich besprechen wir den Vertrag mit Dir, damit du weißt, was auf Dich zukommt.
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Deine Fragen, unsere Antworten!
Welche Ausbildungsberufe/DH-Studiengänge bieten wir an?
Folgende Ausbildungsberufe bilden wir aus, können aber nicht für jeden Beruf jedes Jahr eine Ausbildungsstelle anbieten:
Auf welchem Weg kann ich meine Bewerbung einreichen?
Auf unsere Ausbildungs- und Studienplätze kannst du Dich komplett digital bewerben. Den Link zur Online-Bewerbung findest Du auf der jeweiligen Stellenanzeige deines Wunschberufs.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem uns Deine Bewerbungsunterlagen erreicht haben, prüfen wir diese mit den Ausbildungsbereichen schnellstmöglich ab.
Haben uns Deine Unterlagen überzeugt, so laden wir Dich als angehender Industrie- oder Werkzeugmechaniker zunächst zu einem Eignungstest ein. Hier erwarten Dich Fragen zu mathematischen Themen, Allgemeinwissen und eine kleine praktische Aufgabe. Bei einem erfolgreichen Ergebnis laden wir Dich anschließend zu einem gemeinsamen Gespräch ein, um Dich besser kennenlernen zu können.
In allen anderen Ausbildungsberufen und Dualen Studiengängen laden wir Dich direkt zu einem gemeinsamen Gespräch ein, für welches wir Dir im Vorfeld eine Vorbereitungsaufgabe zuschicken.
Die Gespräche haben das Ziel sich persönlich kennenzulernen und über die angestrebte Ausbildung zu sprechen. Natürlich darfst Du hier auch all Deine Fragen stellen, so dass Du einen guten Überblick erhältst, was Dich in deiner Ausbildung erwartet.
Wenn Du und wir uns danach entscheiden die nächsten Jahre gemeinsam zu verbringen, erhältst Du Deinen Ausbildungs- oder Studienvertrag von uns. Selbstverständlich besprechen wir den Vertrag mit Dir, damit Du weißt, was Dich erwartet.
Gibt es feste Arbeitszeiten bei Protektor?
In der gewerblich-technischen Ausbildung gibt es feste Arbeitszeiten und Du startet morgens um 06:35 Uhr.
In allen anderen Berufen profitierst Du vom Gleitzeitmodell und kannst in Absprache mit der Abteilung, in der ihr eingesetzt seid, zwischen 07:00 Uhr - 09:00 Uhr starten.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,50 Stunden.
Welchen Schulabschluss brauche ich für eine Ausbildung?
Schau mal in der Stellenausschreibung für Deinen Traumberuf nach. Je nach Ausbildung variieren die Anforderungen an den Schulabschluss.
Wie lange dauert die Probezeit?
3 Monate
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Protektor übernommen zu werden?
Wir bilden bedarfsgerecht aus und verfolgen das nachhaltige Ziel, möglichst viele Absolventen zu übernehmen. Die Übernahmequote liegt bei > 80 %.
Wie viele Tage Urlaub habe ich im Jahr?
30 Tage pro Kalenderjahr
Welche Benefits habe ich in der Ausbildung bei Protektor?
Du bekommst zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung
Wie läuft die Ausbildung ab?
Alle Azubis und Dual Studierende durchlaufen verschiedene Bereiche, die zugeschnitten auf das jeweilige Berufsbild sind. Neben der praktischen Ausbildung besuchen unsere Auszubildenden - je nach Ausbildungsberuf - die passende Berufsschule.
Lerne ich auch die Azubis der anderen Bereiche kennen?
Ja! Wir legen von Beginn der Ausbildung an Wert auf Teamarbeit. Deshalb starten wir die Ausbildung mit gemeinsamen Einführungstagen, an denen sich alle Azubis, DH-Studierende und Ausbilder kennenlernen können. Wir haben außerdem bereichsübergreifende Projekte sowie außerbetriebliche Treffen.
Was mache ich, wenn ich Probleme in der Berufsschule oder Hochschule habe?
Sollten Probleme wie schlechte Noten in der Schule auftreten, versuchen wir bestmöglich zu unterstützen. Dies kann das gemeinsame Nacharbeiten mit anderen Auszubildenden, Absolventen oder erfahrenen Kollegen sein oder auch außerbetriebliche Förderunterricht.
Auch bei anderen Themen haben Deine Ausbilder immer ein offenes Ohr für Dich und im Gespräch wird gemeinsam eine Lösung gesucht.
Dein Ansprechpartner